Gjesteblogger Rune Dysjeland: Ledelse er innflytelse
“Det er utrolig frustrerende! Han hører ikke på hva vi sier», sukker Ole oppgitt. Selv om vi kan dokumentere at løsningen ikke fungerer og legge fram konkrete data som viser …
Våger du å gå ned i det sorte hullet?
Jeg er sent ute til et viktig møte og har surret meg bort på veien. Automatisk kommer en tanke snikende, men brått: “Det er jo mye snø på veien i …
Superhelten som var totalt avhengig andres hjelp
Vet ikke med deg, men jeg faller pladask flere ganger for heltehistorier. Spesielt de fra krigens dager, da enhver sitt mot, verdier og holdninger ble satt på en vanvittig prøve. …
Teamutvikling – tilretteleggelse for optimal teamfungering
Human kapitalen er den viktigste ressursen vi har. Et velfungerende team utvikles sjeldent ut i fra tilfeldigheter. Et mål på et velfungerende team er ikke nødvendigvis bare resultater og fremragende …
Lederutvikling – bli bedre rustet til å lede i morgendagens utfordringer
Det er noe friskt med begrepet utvikling. Utvikling innebærer bevegelse, prosess og retning. Progresjon er målet og stagnasjon et onde. Ledelse er ikke et unntak. Effektiv ledelse er sjeldent et …
360: You manage what you measure
Forskning viser klare funn på at ikke alle former for lederatferd er konstruktiv, effektiv eller hensiktsmessig. Enkelte lederstiler eller for mye av en bestemt lederatferd kan gi grunnlag for unødvendige …